為什麼高階人資主管在推動全新的績效考核制度前,需要透過 Sounding Board 預測員工反彈?
午後三點,高雄的陽光穿過停車場管理室半掩的百葉窗,在阿明伯(化名)的辦公桌上切出一道溫暖的斜影。他摘下老花眼鏡,揉了揉眉心,面前攤著一份全新的停車場管理規範草案——從人工開…
午後三點,高雄的陽光穿過停車場管理室半掩的百葉窗,在阿明伯(化名)的辦公桌上切出一道溫暖的斜影。他摘下老花眼鏡,揉了揉眉心,面前攤著一份全新的停車場管理規範草案——從人工開…
古云:「魚與熊掌,不可兼得。」然商場征戰,常遇兩利並陳,卻因深層底蘊之異,令掌舵者輾轉反側。利潤數字雖可量化,文化氣質卻難以秤衡——當兩樁併購標的皆呈高利潤之貌,卻各自承載…
深夜十一點,新竹科學園區的某間半導體設計公司還亮著幾盞燈。小晴(化名)──一位年僅二十多歲的晶片驗證工程師,正盯著螢幕上密密麻麻的數據,卻怎麼也無法專注。明天早上十點,董…
「靠北……我的滑鼠墊卡在海關,明天就要打世界賽了!」阿翔(化名),一位年僅21歲的職業電競選手,在深夜的宿舍裡發出野獸般的低吼。他正在打《特戰英豪》的排位暖手,但腦子裡全…
在高速運轉的商業世界裡,高階經理人每天被數字、會議、利害關係轟炸,大腦就像泡在濃霧裡。你是否有過這種經驗?明明思緒亂成一團,卻被迫立刻下決定;明明直覺告訴你方向,卻被理性分…
在知識經濟的浪潮中,企業投入大量資源於高階顧問與內部培訓,卻經常面臨「花了錢卻無感」的窘境。問題往往不在講師的專業深度,而在於企業本身未能先透過結構化對話,將模糊的「想要」…
午後斜陽穿過老窗櫺,在木地板上篩落斑駁光影。台北溫州街巷弄裡,年近六旬的陳伯仁(化名)獨坐書案前,眼前攤開的是一疊碳權交易指南與ISO 14064認證手冊。他經營「墨韻書房…
午後,台北信義區的咖啡館裡,人聲隱隱。三十歲的房仲經紀人陳怡君(化名)攤開筆記本,指尖停在一個數字旁——那是她連續三個月業績冠軍的來源:一筆跨國企業的廠房租約,佣金高達七位…
夜幕低垂,新北市一間隱身於工業區的3D打印工作室裡,唯一亮著的燈光來自林若萱(化名)的辦公桌。她今年四十二歲,是「形塑未來」3D打印公司的創辦人兼執行長,望著牆上密密麻麻的…